Salaris indicatie in Euro: 3500 - 4000 32-40 uur per week Wijchen of hybride

We zijn op zoek naar een developer met meer dan 2 jaar ervaring. Omdat we veel met WordPress werken, gebruiken we PHP en JavaScript in al onze producten. Heb je echter ervaring met bijvoorbeeld Ruby, Python of Java, maar lijkt het je leuk om PHP te leren, dan staan we daar ook voor open.

Wie ben jij?

  • Naast WordPress, PHP en JavaScript gebruiken we git, GitHub, PHPUnit, Grunt.JS, GlotPress, HTML en CSS (SASS). Als dit nieuw voor je is, is dat geen probleem. We zijn op zoek naar iemand die snel leert en die nieuwe technologie snel kan oppikken.
  • Ervaring met ontwerppatronen en coding principles zoals SOLID en TDD is een grote plus.
  • Jij beschikt over professionele en intellectuele capaciteiten van hbo/wo-niveau.
  • Je bent woonachtig in de tijdzone UTC -1, UTC, UTC 1, UTC 2 of UTC 3.

Dit krijg jij van Yoast!

  • Een uitdagende baan bij een snelgroeiend, dynamisch, ambitieus en internationaal bedrijf dat impact maakt op het web.
  • Een salaris van minimaal €3500 en maximaal €4000 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring.
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast krijg je van Yoast vijf vrijwilligersdagen om mee te helpen bij bijvoorbeeld de plaatselijke voetbalclub. Of eindelijk eens mee te gaan met het schoolreisje van je kinderen.
  • Een bonusregeling.
  • Je krijgt 10% van je jaarsalaris als opleidingsbudget.
  • Uitstekende pensioenregeling, WGA-hiaat verzekering en een ANW-hiaat verzekering, volledig betaald door Yoast. Dat betekent netto meer loon!
  • Wil je lekker sporten en fit blijven? Yoast heeft een eigen gym en personal trainer.
  • Een ongekend goede, maar ook een klein beetje gekke werksfeer en heel veel teambuilding! De ken-je-collega quiz, LEGO bouwdagen en maandelijks het Yoast viermoment waarin we samen onze successen delen. En ook dan zorgt Yoast regelmatig voor iets lekkers!
  • Je krijgt alle ruimte om nieuwe initiatieven en ideeën in te brengen en snel door te groeien.

Solliciteer!

Het sollicitatieproces bestaat uit drie, misschien vier gesprekken: een kennismakingsgesprek, een of twee praktijk interviews en een eindgesprek. Deze gesprekken kunnen op meerdere dagen plaatsvinden. Een social media screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. Let op: alleen sollicitaties met een motivatiebrief worden in behandeling genomen.

(Onze sollicitatiecode is van toepassing op alle sollicitaties)

Niet wat je zocht? Kijk eens naar onze andere vacatures: