Salaris indicatie in Euro: 2500 - 3500 32-40 uur per week Wijchen of hybride

Onze voorkeur gaat uit naar iemand die ervaring heeft met het bouwen van React-applicaties in productie, maar ​​we staan ook open voor leergierige kandidaten met de juiste vaardigheden. Je maakt gebruik van ontwerppatronen en codering principes zoals SOLID en TDD. De wereld van JavaScript gaat erg snel en jij houdt wel van veranderingen!

Wie ben jij?

  • Ervaring met Node.js en React is vereist.
  • Ervaring met ES6, React Router en Redux is een pré.
  • Kennis van andere reactieve JS-patronen is een pluspunt.
  • Ervaring met andere JS frameworks zoals Angular, Ember of Backbone is een pré.
  • Wonen in de tijdzone UTC -1, UTC, UTC 1, UTC 2 of UTC 3 is vereist.
  • Naast JavaScript gebruiken we WordPress, PHP, git, GitHub, PHPUnit, Grunt.JS, GlotPress, HTML en CSS (SASS). Als dit nieuw voor je is, is dat prima. We zijn op zoek naar kandidaten die snel leren en die nieuwe technologie snel kunnen oppikken.

Dit krijg jij van Yoast!

  • Een uitdagende baan in een snelgroeiende, dynamische, ambitieuze en internationale sfeer.
  • Werken bij een bedrijf dat impact maakt op het web.
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur). Daarnaast krijg je van Yoast vijf vrijwilligersdagen die je bijvoorbeeld kunt besteden aan het helpen van de plaatselijke voetbalclub. Of om eens mee te gaan met het schoolreisje van je kinderen.
  • Een bonusregeling die aan het eind van het jaar wordt uitgekeerd.
  • Je krijgt 10% van je jaarsalaris als opleidingsbudget.
  • We hebben een uitstekende pensioenregeling, die volledig wordt betaald door Yoast.
  • Sport en blijf fit! We hebben onze eigen sportschool en een personal trainer!
  • We hebben een leuke (enigszins gekke) bedrijfscultuur met veel teambuilding activiteiten. De ken-je-collega's-quiz, veel borrels en LEGO-bouwdagen. Door Covid organiseren we veel van deze activiteiten nu online!
  • De mogelijkheid om in korte tijd veel te leren bij een van de meest toonaangevende SEO bedrijven.

Solliciteer!

Het sollicitatieproces bestaat uit drie, misschien vier gesprekken: een kennismakingsgesprek, een of twee praktijk interviews en een eindgesprek. Deze gesprekken kunnen op meerdere dagen plaatsvinden. Een social media screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. Let op: alleen sollicitaties met een motivatiebrief worden in behandeling genomen.

(Onze sollicitatiecode is van toepassing op alle sollicitaties)

Niet wat je zocht? Kijk eens naar onze andere vacatures:

Benieuwd hoe solliciteren in coronatijd gaat? Bekijk deze video van Yoast Academy founder Marieke van de Rakt!

Over Yoast

Bij Yoast optimaliseren we websites. Niet één klein stukje, maar alles. We maken websites gebruiksvriendelijker, we zorgen dat je er makkelijker doorheen klikt, we maken ze sneller en betrouwbaarder. Met andere woorden: we zorgen dat je website werkt. Voor de eigenaar en de bezoeker. Bijkomend voordeel: als je dat allemaal doet, wordt je website beter gevonden.

Lees alles over Yoast (in het Engels!) »