Salaris indicatie in Euro: 4500 - 6500 32-40 uur per week Wijchen of hybride

Yoast groeit! Een te gekke uitdaging voor de hele organisatie en juist voor HR. Yoast groeit in Nederland, maar juist ook flink daarbuiten. We zijn overgenomen door een grote Amerikaanse speler. Dit betekent ook dat de afdeling HR een meer internationaal karakter gaat krijgen. En we volop aan het migreren zijn. Daarmee ga jij aan de slag!

Kom jij Yoast versterken tijdens de groei die we doormaken? Een groei die vraagstukken met zich meebrengt als het gaat om internationalisering, verandermanagement en zeker ook een slimme inrichting van de afdeling HR.
Wij zijn op zoek naar jou als je het gaaf vindt om mee te werken in de praktijk, maar ook uit kan zoomen en het overzicht en de strategie kan bewaken.

Wat ga je doen?

Jij gaat een succesvol team neerzetten met pragmatische processen. Daarnaast borg je een bedrijfscultuur die de groei van onze scale-up versneld. Je zorgt ervoor dat de HR afdeling mee kan met onze groei. Je gebruikt jouw expertise bij het optimaliseren van processen, waarin je hoofdzaak van bijzaak onderscheidt.

Je ziet het als een uitdaging om deze verandering te realiseren en weet de afdeling door te ontwikkelen naar een strategisch partner binnen de organisatie.
Verder komen er natuurlijk ook andere taken bij kijken:

  • Professionalisering van de processen binnen (agile) HR;
  • Documenteren van beleid en implementeren binnen de organisatie
  • Ondersteunen van lijnmanagement, bijvoorbeeld het casemanagement bij verzuim

Het huidige HR team bestaat uit 4 enthousiaste medewerkers. Zij staan uiteraard te springen om onder leiding van jou een professionalisering door te maken om zo samen nog efficiënter te werk te gaan!

Wie ben jij?

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Bij voorkeur in een internationale organisatie.
  • Agile werken binnen de afdeling HR is voor jou niet onbekend.
  • Analytisch inzicht, proactief en doelgericht zijn jou op het lijf geschreven.
  • Communicatief ben je sterk onderlegd. Je schakelt regelmatig met stakeholders en communiceert daarbij duidelijk en straight to the point.
  • In een dusdanige positie is het vanzelfsprekend dat je over een helikopterview beschikt.
  • Je legt gemakkelijk verbanden tussen complexe informatie en weet hier de hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden
  • Je viert de successen altijd met je team! Teambuilding vinden wij belangrijk bij Yoast.
  • Do you speak and write English fluently, preferably with (at least) proficiency level C1? Perfect!

Dit krijg jij van Yoast

  • Een uitdagende baan bij een snelgroeiend, dynamisch, ambitieus en internationaal bedrijf dat impact maakt op het web.
  • Een salaris van minimaal €4500 en maximaal 6500 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring.
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast krijg je van Yoast vijf vrijwilligersdagen om mee te helpen bij bijvoorbeeld de plaatselijke voetbalclub. Of eindelijk eens mee te gaan met het schoolreisje van je kinderen.
  • Een bonusregeling die aan het eind van het jaar wordt uitgekeerd.
  • Je krijgt 10% van je jaarsalaris als opleidingsbudget.
  • Uitstekende pensioenregeling, WGA-hiaat verzekering en een ANW-hiaat verzekering, volledig betaald door Yoast. Dat betekent netto meer loon!
  • Wil je lekker sporten en fit blijven? Yoast heeft een eigen gym en personal trainer.
  • Een ongekend goede, maar ook een klein beetje gekke werksfeer en heel veel teambuilding! De ken-je-collega quiz, LEGO bouwdagen en maandelijks het Yoast vier moment waarin we samen onze successen delen. Door Corona doen we dit allemaal online. En ook dan zorgt Yoast regelmatig voor iets lekkers- dat komt gewoon bij je thuis!
  • Je krijgt alle ruimte om nieuwe initiatieven en ideeën in te brengen en snel door te groeien.

Procedure

Reageer voor 10 januari 2022 als je interesse hebt. De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken: een eerste gesprek om elkaar te leren kennen, een tweede gesprek met opdracht en een laatste gesprek. Deze gesprekken zullen plaatsvinden op verschillende dagen. Een social media screening kan deel zijn van de procedure. Belangrijk: we kijken alleen naar reacties die een motivatiebrief meesturen.

Solliciteer voor: 10 January 2021
(Onze sollicitatiecode is van toepassing op alle sollicitaties)

Solliciteer voor: 10 januari 2021

Niet wat je zocht? Kijk eens naar onze andere vacatures:

Benieuwd hoe solliciteren in coronatijd gaat? Bekijk deze video van Yoast Academy founder Marieke van de Rakt!

Over Yoast

Bij Yoast optimaliseren we websites. Niet één klein stukje, maar alles. We maken websites gebruiksvriendelijker, we zorgen dat je er makkelijker doorheen klikt, we maken ze sneller en betrouwbaarder. Met andere woorden: we zorgen dat je website werkt. Voor de eigenaar en de bezoeker. Bijkomend voordeel: als je dat allemaal doet, wordt je website beter gevonden.

Lees alles over Yoast (in het Engels!) »