3500 - 5000 32-40 uur per week Wijchen, bij Nijmegen

Gaat jouw hart sneller kloppen van een SEO organisatie met een growth mindset? Ben jij een ervaren software developer en beschik je over leidinggevende ervaring? Dan verwelkomen we je graag bij Team Yoast als team lead development.

Als team lead development stuur je een development team aan van 4 á 5 developers. Team Yoast bestaat uit collega's die wereldwijd werken, dat kan betekenen dat jouw team bestaat uit deels Nederlandse en deels Internationale collega's. Daarnaast werk je veel samen met andere development teams, de release lead, het Product-team en het Quality Assurance-team. Jij wordt enthousiast als je samen met een agile team mee mag bouwen aan software van een SEO koploper met wereldwijd 11 miljoen gebruikers.

Wat ga je doen?

Als team lead van het development team ben je verantwoordelijk voor de productiviteit van het team, kwaliteit van het werk en de professionele ontwikkeling van de teamleden. 

  • Je hebt een scherpe focus die gericht is op het verbeteren van het proces, zowel op teamniveau als afdelingsbreed. Met als doel het verhogen van de productiviteit en de kwaliteit.
  • Je legt gemakkelijk verbanden tussen complexe informatie en weet hier de hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden, en waar de prioriteiten liggen.
  • Communicatief ben je sterk onderlegd. Je schakelt regelmatig met stakeholders en communiceert daarbij  duidelijk en straight to the point. 
  • Daarnaast draai je als meewerkend voorman of -vrouw mee in het developmentproces, dat betekent dat je code schrijft, reviewt en test. 
  • Je zit  van (proces)meetings van het team voor: standups, en afhankelijk van het team ook scrum meetings.
  • Samenwerken met de afdelingen Product, Quality Assurance en de Release Lead over voortgang en haalbaarheid.
  • Monitoren, motiveren en inspireren op de persoonlijke ontwikkeling van teamleden, zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van softskills.
  • Het proces is jouw verantwoordelijkheid. Het aanleveren van verbetervoorstellen, gevraagd en ongevraagd, maakt deel uit van je werkzaamheden.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over minimaal HBO of academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal vier jaar ervaring als software developer
  • Je beschikt over natuurlijke leiderschap skills en bent ervaren in het aansturen van een team.
  • Ruime ervaring en kennis van Wordpress is een pre.
  • Ervaring met PHP en JavaScript is geen vereiste, het willen leren van die talen wel.
  • Do you speak and write English fluently? Perfect!
  • Communicatief ben je sterk onderlegd en communiceert ‘straight-to-the-point’. 
  • Omdat je aardig wat ballen in de lucht moet zien te houden is het natuurlijk vanzelfsprekend dat je over een helikopterview beschikt.
  • Prioriteiten stellen, ook in situaties onder druk, maakt alleen maar dat jij excelleert en voor het beste resultaat gaat. 
  • Je begrijpt de relatie tussen je collega’s, het proces en de architectuur en verhoogt zo de organisatie performance. Je organiseert het agile proces en leert teamgenoten hoe ‘denkwijzen’ dit proces kunnen versterken zodat het de organisatie in staat stelt om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de markt.
  • Ervaring met Scrum is een pre. 

Dit krijg jij van Yoast!

  • Een baan bij een snelgroeiend bedrijf en enthousiaste collega's.
  • Een salaris van 3500- 5000 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring. 
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast krijg je van Yoast vijf vrijwilligersdagen om mee te helpen bij bijvoorbeeld de plaatselijke voetbalclub. Of eindelijk eens mee te gaan met het schoolreisje van je kinderen. 
  • Bij Yoast verdelen we elk jaar 20% van onze winst met onze medewerkers.
  • Je krijgt 10% van je jaarsalaris als opleidingsbudget. 
  • Een collectieve ziektekostenverzekering met extra vergoedingen voor bijvoorbeeld fysiotherapie. 
  • Uitstekende pensioenregeling, WGA-hiaat verzekering en een ANW-hiaat verzekering, volledig betaald door Yoast. Dat betekent netto meer loon!
  • Wil je lekker sporten en fit blijven? Yoast heeft een eigen gym en personal trainer.  
  • Een ongekend goede werksfeer en heel veel teambuilding. De ken-je-collega quiz, LEGO bouwdagen, elke dag een vers bereide lunch, maandelijks het Yoast vier moment waarin we samen onze successen delen en nog veel meer. Hier zijn we ondanks de corona pandemie niet mee gestopt, we doen dit nu gezamenlijk online. En ook dan zorgt Yoast voor iets lekkers tijdens bijvoorbeeld een online vier moment waarbij we bingo spelen en zelfs prijzen kunnen winnen. 
  • Je krijgt de ruimte om nieuwe initiatieven en ideeën in te brengen. 
  • Hackathons om je de kans te geven met nieuwe technologieën te experimenteren.
  • En last but not least: werken op een frisse, gezellige en modern ingerichte locatie. Nespresso koffie, heerlijke thee, een goed gevulde koelkast en vers fruit zorgen ervoor dat jij energiek de dag doorkomt en met plezier onderdeel bent van Team Yoast.

Solliciteer!

Is je interesse gewekt? Reageer dan voor 10 februari 2021. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken: een kennismakingsgesprek, praktijk interview en een laatste gesprek met leden van de directie. 

Heb je vragen? Bel of mail dan met Melanie Kaal - corporate recruiter.

Je kunt Melanie bereiken op 06 - 15 293 204 of mail naar melanie@yoast.com

Solliciteer nu voor deze baan!
Solliciteer voor: 10 February 2021
(Onze sollicitatiecode is van toepassing op alle sollicitaties)

Solliciteer nu
Solliciteer voor: 10 februari 2021

Niet wat je zocht? Kijk eens naar onze andere vacatures:

Benieuwd hoe solliciteren in Coronatijd gaat? Bekijk deze video van onze CEO Marieke van de Rakt!

Over Yoast

Bij Yoast optimaliseren we websites. Niet één klein stukje, maar alles. We maken websites gebruiksvriendelijker, we zorgen dat je er makkelijker doorheen klikt, we maken ze sneller en betrouwbaarder. Met andere woorden: we zorgen dat je website werkt. Voor de eigenaar en de bezoeker. Bijkomend voordeel: als je dat allemaal doet, wordt je website beter gevonden.

Lees alles over Yoast (in het Engels!) »